Management Scope: Het pad naar inclusie
Hoe maken we de overstap van praten over inclusie naar het realiseren ervan?
Hoe maken we de overstap van praten over inclusie naar het realiseren ervan?
‘Om te huilen’, noemde Minister Van Engelshoven de uitkomsten van [...]
In het Nederlandse bedrijfsleven zijn bi-culturele Nederlanders volstrekt ondervertegenwoordigd. Wat kunnen de gevolgen hiervan zijn?
Adnan Basaran had voor Management Scope een interview met Ilham Kadri over inclusie en diversiteit en haal beeld daarop.
In februari 2017 had Adnan Basaran een interview met Mirjam van Immerzeel van het Financieele Dagblad over diversiteit in de bestuurskamers.
Een interview wat Adnan Basaran voor Management Scope had met Kenan Yildirim van Shell, over zijn beeld op diversiteit en inclusie.
Interview van Carol Velthuis met Adnan Basaran voor Management Scope: zijn advies is 'Niet oordelen en invullen, maar openstaan'.